Le terme « pantouflage » désigne de manière familière le fait pour un haut fonctionnaire d’aller travailler dans une entreprise privée (on parle de « rétro-pantouflage » pour désigner le mouvement inverse). Tous les cas de pantouflage ne constituent pas une infraction (prise illégale d’intérêt), mais beaucoup posent des problèmes éthiques et déontologiques liés au mélange des sphères privées et publiques, à la confusion entre l’intérêt général et des intérêts particuliers ou ceux de grandes entreprises.